Puestos vacantes
Coordinador regional de «Oregon for All»
Ubicación: A distancia , con la opción de un modelo híbrido en Salem o Woodburn (es imprescindible residir en Oregón).
Depende de: Director de la red«Oregon For All»
Salario: A partir de 60 000 dólares al año, más prestaciones.
Puesto de duración limitada: 12 meses, con posibilidad de renovación en función de la recaudación de fondos.
Horario: Equivalente a tiempo completo (40 horas semanales), exento de horas extras; puede ser necesario trabajar algunos fines de semana y por la noche. Se requieren algunos viajes.
Se requiere ser bilingüe en español e inglés
Envía tu currículum y carta de presentación a: hello@oregonforall.us El puesto permanecerá abierto hasta que se cubra.
Quiénes somos:
Oregon for All es un proyecto patrocinado fiscalmente por PCUN. La misión de PCUN es empoderar a los trabajadores agrícolas y a las familias trabajadoras latinas mediante la organización, el aumento de la representación en las elecciones y el cambio de los sistemas a nivel estatal y nacional. En 1985, Pineros Y Campesinos Unidos del Noroeste (PCUN) comenzó como un sindicato de trabajadores agrícolas que luchaba por conseguir el derecho a la negociación colectiva.
Oregon for All promueve la justicia para los inmigrantes con el fin de construir un estado más acogedor y próspero a través de la educación, la investigación, la organización y la defensa de políticas. Para lograr un cambio a largo plazo y duradero en nuestras comunidades, nos dedicamos al intercambio de información, al desarrollo del liderazgo y a la defensa de los intereses a nivel de base. Juntos, impulsaremos una agenda que refleje nuestros valores compartidos para fomentar comunidades prósperas y resilientes. Nuestro comité directivo está formado por PCUN, la ACLU de Oregón, la Oregon Just Transition Alliance, el Innovation Law Lab, el Oregon Food Bank, APANO, SEIU 503 y Unite Oregon; estas organizaciones se han unido para elaborar un plan de acción proactivo destinado a defender y promover los derechos de las comunidades de inmigrantes en Oregón.
Resumen del puesto
Como coordinador regional de «Oregon For All», contribuirás al éxito de la red prestando apoyo a la red de respuesta rápida a nivel estatal. La función consistirá en fomentar y profundizar las relaciones con los socios de la red «Oregon For All» y en coordinar a las organizaciones para lograr un impacto colectivo, concretamente en materia de respuesta rápida en todo el estado.
Responsabilidades principales
Impulsar la visión del proyecto «Oregon for All» y dirigir los objetivos y estrategias cotidianos relacionados con la coordinación de la respuesta rápida en todo el estado.
Asistir a las reuniones del Comité Directivo, de la Coalición y de los grupos de trabajo, según corresponda.
Participar en las convocatorias del movimiento nacional por la justicia para los inmigrantes relacionadas con la formación.
Coordinar y poner en marcha un programa de organización y formación de «Respuesta Rápida» a nivel estatal.
Apoyar las medidas que sean necesarias en situaciones de respuesta rápida, según lo requiera el momento.
Coordinar la asistencia y garantizar los aspectos logísticos, técnicos y de toma de notas para las reuniones de los responsables regionales, en colaboración con el director de la red «Oregon For All».
Fomentar las relaciones con la línea de atención telefónica estatal, favoreciendo la coordinación y la comunicación dentro del ecosistema de respuesta rápida.
Poner en práctica las prioridades de la infraestructura de respuesta rápida mediante objetivos cuantificables, tal y como los han establecido el director de la Red OFA y el Comité Directivo.
Colaborar con los líderes locales para fomentar la educación y el intercambio de recursos, atendiendo a las necesidades de la comunidad y aplicando estrategias de intervención en situaciones de crisis, en colaboración con los socios de la red.
Colaborar estrechamente con los responsables de las subcomisiones
Fomentar las relaciones con los socios de respuesta rápida del estado y de los estados vecinos.
Gestionar, apoyar y colaborar con los responsables regionales de Respuesta Rápida de la OFA, lo que incluye:
Desarrollar y fomentar relaciones eficaces basadas en valores, lo que incluye el asesoramiento y el fomento de la coordinación entre los responsables de Respuesta Rápida.
Implantar sistemas de rendición de cuentas que permitan una respuesta rápida y eficaz.
Poner en marcha y coordinar los cursos de formación y el calendario de formación para los responsables
Seguimiento de los resultados previstos en los acuerdos de memorando de entendimiento
Actuar como portavoz de la coalición cuando sea necesario.
Sigue todos los procedimientos fiscales utilizando los sistemas y procesos de la fundación PCUN, patrocinador fiscal de «Oregon for All».
Habilidades y experiencia requeridas
Un profundo compromiso y una gran pasión por los derechos de los inmigrantes y los refugiados
Más de dos años de experiencia en estrategias de cambio social, incluyendo la organización, las campañas políticas y las intervenciones de respuesta rápida.
Excelencia demostrada en el desarrollo de planes de estudios, la dinamización de actividades y la formación.
Capacidad demostrada para establecer y mantener relaciones con organizaciones y coaliciones, así como para forjar vínculos sólidos, basados en la confianza y el respeto, en todo el espectro político y en comunidades diversas.
Compromiso demostrado con la igualdad racial y de género, y trayectoria de éxito en el trabajo con comunidades de color, mujeres, personas con bajos ingresos, comunidades rurales, personas LGBTQIA y otras comunidades históricamente marginadas.
Competencias lingüísticas: un nivel profesional mínimo o superior en inglés y español, lo que se define como la capacidad de hablar estos idiomas con la precisión estructural y el vocabulario suficientes para participar de forma eficaz en la mayoría de las conversaciones, tanto formales como informales, sobre temas prácticos y profesionales.
Dominio de la tecnología, incluidas las herramientas de productividad empresarial de Microsoft y Google Office, así como las herramientas de videoconferencia y de gestión de proyectos
Capacidad demostrada para gestionar información sensible de forma eficaz y confidencial
Disponibilidad para viajar dentro o fuera de Oregón hasta un máximo de cinco días al mes.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos los fines de semana y por las tardes.
Conocimiento del panorama político de Oregón.
Permiso de conducir válido y disponer de un medio de transporte fiable.
Requisitos físicos
Con frecuencia: permanecer sentado; realizar tareas informáticas en un escritorio; realizar movimientos de manipulación fina y agarre; utilizar el teléfono; escribir a mano; clasificar y archivar documentos.
Según sea necesario: desplazarse entre espacios u oficinas.
Con frecuencia: capacidad para comunicarse e interactuar por teléfono, correo electrónico, de forma virtual y en persona con una amplia variedad de personas y organizaciones.
Según sea necesario: capacidad para asistir, prestar apoyo, coordinar y llevar a cabo reuniones, eventos y actividades, tanto de forma virtual como presencial, tanto en las oficinas centrales como fuera de ellas.
Según sea necesario: capacidad para levantar hasta 20 libras en el marco de las responsabilidades de oficina o de los eventos.
EMPRESA QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: PCUN es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en la selección de candidatos para un puesto de trabajo por motivos de raza, color, origen nacional, religión, sexo u orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad, servicio militar, historial médico familiar, fuente legal de ingresos, identidad de género, afiliación política u obligaciones relacionadas con permisos familiares. Se anima a las mujeres, a las personas de color y a las personas con discapacidad a presentar su candidatura. Se proporcionarán adaptaciones conforme a la ADA (Ley de Estadounidenses con Discapacidades) previa solicitud.